Srbija: Susprendovana odredba o prinudnoj penziji za žene
To znači da nijedna žena zbog starosti neće moći da bude penzionisana "kao višak zaposlenih", dok Ustavni sud ne donese konačnu odluku o prijedlogu za ocjenu ustavnosti sporne odredbe Zakona.
Primjena odredbe, kojom se propisuje zakonski osnov za prestanak radnog odnosa zbog navršenja određenih godina života, a koja se odnosi samo na žene, sporna je sa stanovišta Ustava i zabrane diskriminacije po osnovu pola, zbog čega može da ima neotklonjive štetne posljedice, smatra Ustavni sud.
"Imajući u vidu da početak primjene spornog člana 20. Zakona ima za posljedicu utvrđivanje prestanka radnog odnosa licima koja ispunjavaju uslove predviđene ovim odredbama, te da mjere racionalizacije broja zaposlenih u javnom sektoru podrazumijevaju ukidanje pojedinih radnih mjesta ili smanjenje broja zaposlenih u subjektima na koje se Zakon primjenjuje, Ustavni sud je ocijenio da ove okolnosti predstavljaju neotklonjive štetne posljedice za lica na koja bi se sporne odredbe primijenile", navodi se u informaciji objavljenoj na sajtu suda.
Zbog toga, kako se navodi u informaciji, postoje opravdani razlozi da se do donošenja konačne odluke o spornim pitanjima obustave od izvršenja pojedinačni akti koji bi bili doneseni na osnovu tih odredaba.
Sporni član 20. Zakona glasi: Zaposlenom u javnom sektoru za vreme primjene ovog zakona prestaje radni odnos kada navrši godine života i staž osiguranja koji su propisani zakonom za odlazak u starosnu penziju, nezavisno od propisa kojima se uređuje njegov radno-pravni status.