Godina dana od usvajanja novog Zakona o radu - šta se promijenilo? (VIDEO)
Provjerili smo i šta kažu radnici? Da li u praksi ima promjena?
Predrag Gigović iz Gradiške zaposlen je u proizvodnji plastike. Zadovoljan je da u vrijeme velike nezaposlenosti ima posao ali, kako kaže, koristi od novog zakona o radu- nije imao.
Nikakvih poboljšanja mi u našoj proizvodnji nismo primjetili.Čak naprotiv smanjen je obim proizvodnje, kaže Gigović.
Sindikat nije zadovoljan rezultatima novog zakona o radu. Poslodavci nisu nezadovoljni, ali smatraju da može biti mnogo bolji.Tvrde u zakonu su ostali dodaci na platu, koji su zaostavština prošlog sistema. Sindikalci mišljenja da su posljednju godinu prava radnika umanjena.
- Dobili su još jeftiniju radnu snagu. Dobili su mogućnost da radnika otpuste kad god i kako god misle i požele, ističe Ranka Mišić predsjednica Saveza sindikata.
- Institut poput minulog rada, regresa, zimnice, ogreva su instituti koji su karakteristični za planske ekonomije.U tržišnoj oni nisu prihvatljivi. I zato smatramo da u nekom narednom periodu treba da se razmisli o ovome, napominje Saša Aćić Unija udruženja poslodavaca.
U Vladi kažu da je novi Zakon o radu dao rezultate.
Broj zaposlenih, kažu poslodavci, dokaz je da smo na dobrom putu ka stvaranju boljeg poslovnog ambijenta.
- Imamo povećanje zaposlenih u odnosu na mart više 8 000, kaže Aćić.
- Krajnja cifra broja zaposenih je uvećana za 5-6 hiljada što se uvećavalo i svake godine kad je bio i stari zakon.Čak 2008. bili su najbolji rezultati, poručila je Mišićeva.
Sljedeće sedmice trebalo bi da budu nastavljeni pregovori o opštem kolektivnom ugovoru. Pred socijalnim partenrima ostalo je da dogovore iznos regresa, prekovremeni rad i plaćanje rada za državne praznike. U sindikatu se nadaju da će uskoro ovaj dokument biti potpisan. Poslodavci ne žele da kažu ni da su optimisti ni pesimisti.