Nova serija stranačkih zapošljavanja u Sarajevu
Direktorima ove tri agencije krajem godine ističe mandat.
Ipak, iz Agencije za državnu službu već sada Savjetu ministara predlažu da im bez konkursa dodijele nove četvorogodišnje mandate.
U Sarajevu trka do posljednje fotelje. I to direktorske ili zamjeničke.
Rukovodstvu Agencije za statistiku BiH – direktoru Velimiru Јukiću i zamjenicima Fadilu Fatiću i Miljanu Popiću četvorodišnji mandat ističe 9. decembra.
Iz Agencije za državnu službu predložili su produžetak mandata.
- Predlažemo da Vijeće ministara razmotri dodjelu mandata rukovodećim državnim službenicima, Velimiru Јukiću i Miljanu Popiću, bez javnog konkursa - istakli su u ovoj Agenciji.
Za mandat bez konkursa predloženi su samo direktor Јukić i zamjenik Popić, ali ne i drugi zamjenik Fadil Fatić.
Slično je i u Agenciji za nadzor nad tržištem BiH. I direktoru Aleksandru Golijaninu i zamjeniku Draženu Primorcu ističe mandat 16. decembra.
Ipak, samo direktoru, po preporuci Agencije za državnu službu, za novi mandat konkurs nije potreban.
I direktoru Agencije za unapređenje stranih investicija Gordanu Miliniću mandat ističe 16. decembra. U novi i on može bez konkursa.
- Predlažemo da Vijeće ministara razmotri dodjelu mandata rukovodećem državnom službeniku, Gordanu Miliniću, bez javnog konkursa - ističe se u dokumentu Agencije za državnu službu.
Na naša pitanja o prijedlogu za imenovanja direktora i zamjenika bez konkursa iz Agencije za državnu službu BiH odgovaraju - oni su samo dostavili standardnu informaciju.
Na potezu su, kažu, u Savjetu ministara. Parlamentarci iz Srpske upozoravaju - Savjet ministara u tehničkom mandatu nema kredibilitet. Odluke donose bez konsultacija s legitimnim predstavnicima Republike Srpske.
- I ono što jeste dodatno problematično jeste potreba Sarajeva da proizvodi podobne Srbe koji bi predstavljali Republiku Srpsku i one politike koje su veoma važne Sarajevu - rekao je Staša Košarac, predsjedavajući Kluba poslanika SNSD-a u Predstavničkom domu PS BiH.
Iz civilnog sektora poručuju da se državni službenici moraju birati na konkursu.
- Taj način biranja predlažemo zbog toga što je to jedini način da se da prednost kompetencijama i vještinama, a ne da se da prednost političkim imenovanjima - kaže Uglješa Vuković, istraživač – analitičar, agencija Transparensi internešnl.
U Centru civilnih inicijativa kažu da po Zakonu o državnoj službi BiH - rukovodećem državnom službeniku - sekretaru sa posebnim zadatkom na poziciji direktora ili zamjenika direktora Agencije mandat može biti produžen ukoliko u toku mandata nisu dobili negativnu ocjenu.
Ipak, poručuju da u javnoj upravi ne bi trebalo da bude imenovanja bez konkursa.
- Јavna uprava je tu zbog građana. To nije politički plijen i ne bi trebalo da se koriste samo pojedini članovi zakona koji u tom trenutku pogoduju nekoj političkoj partiji - ističe Ana Lučić, koordinator za odnose sa medijima Centra civilnih inicijativa.
Ni nakon šest godina od popisa nemamo rezultate koje priznaju svi u BiH.
Nije poznato koliko je Gordan Milinić unaprijedio strane investicije u BiH. Poznati je akter različitih skandala.
Ipak, od Agencije za državnu službu zaslužili su pozitivne ocjene i preporuku za naredni mandat.
Ovo je zbirni Izvještaj o ocjenjivanju državnih službenika u institucijama BiH od jula do decembra prošle godine.
Od ukupno 2.136 državnih službenika u 52 institucije, ocjenu - ne zadovoljava - dobio je samo jedan državni službenik.
Prosječna ocjena svih državnih službenika je 3,61 - "naročito uspješan" za rubriku – vjerovali ili ne.