Vlada utvrdila iznos najniže penzije; Socijalni partneri još bez dogovora (VIDEO)
Odlukom je utvrđeno da najniža penzija na teret Republike (sve vrste penzija) iznosi 179,67 KM, najniža penzija za penzijski staž od 15 do 20 godina iznosi 215,61 KM, najniža penzija za penzijski staž od 20 do 30 godina iznosi 251,54 KM, najniža penzija za penzijski staž od 30 do 40 godina iznosi 287,49 KM, dok najniža penzija za penzijski staž od 40 godina i više iznosi 359,37 KM.
Na sjednici Ekonomsko-socijalnog savjeta nije postignut dogovor u vezi sa iznosom najniže plate u Republici Srpskoj za narednu godinu.
Prijedlog Saveza sindikata je 418 maraka, što je 50 odsto od prošlogodišnje prosječne plate.
Predstavnici poslodavaca i Vlade saglasni su da treba raditi na povećanju, ali da se u obzir moraju uzeti svi pokazatelji. Konkretniji dogovori biće poznati do 17. novembra. U Srpskoj najnižu platu prima 15 hiljada radnika.
Ministar rada i boračko-invalidske zaštite Milenko Savanović rekao je novinarima da nije realan prijedlog sindikalaca da to bude iznos od 418 KM, ili 50 odsto prosječne plate za proteklu godinu /836 KM/.
"Ipak treba ići ka toj brojci i to je stvar pregovora i analiza. Sada je teško bilo očekivati konačnu odluku o visini najniže plate, ali Vlada je opredijeljena da jača ekonomiju i realni sektor iz čega se mogu crpiti argumenti za povećanja", rekao je Savanović.
On je dodao da socijalni partneri na ovom planu idu prema tome da kompromisom dođu do realnih rješenja.
"Imamo povećanje BDP-a, industrijske proizvodnje, izvoza i slično. To su ekonomski pokazatelji i najniža plata će biti veća, ali ja ne znam još za koliko. Naredni mjesec imaćemo spremne podatke i doći do svima prihvatljivih rješenja", rekao je Savanović.
On je dodao da će smanjenje poreza i doprinosa biti ozbiljno razmotreno, te da nema ozbiljnih prepreka postizanju dogovora u vezi sa opštim kolektivnim ugovorom.
Kada je riječ o poslodavcima koji isplaćuju plate, a ne izmiruju doprinose, Savanović je rekao da oni moraju biti meta poreskih i inspekcijskih organa Srpske kako bi se poštovali zakoni.
"To treba sasjeći u korijenu i uz povećanje odgovornosti poslodavaca, ali i radnika koji to treba da prijavljuju", rekao je Savanović.
On je ponovio da je opredjeljenje Vlade da se ne zapošljavaju ljudi u administraciji kako bi se usmjerili u realni sektor, koji treba ojačati.
"Niska primanja, nerazvijena ekonomija i odlazak mlade radne snage su proizvod postratnog stanja i neuređenosti političkog prostora", rekao je Savanović.
Predsjednik Saveza sindikata Republike Srpske Ranka Mišić rekla je da je prijedlog sindikata da najniža plata za narednu godinu bude 418 KM minimum ispod koga neće ići, jer Srpska bilježi rast BDP-a, industrijske proizvodnje i slično.
"Sve ispod bilo bi bijedno. Prostora za povećanje ima i nećemo da se o tome dvije godine priča, ništa konkretno ne radi, a mlada i kvalitetna radna snaga odlazi. Nastavićemo pregovore", poručila je Mišićeva, koja je predsjedavajući Ekonomsko-socijalnog savjeta.
Ona je dodala da je povećanje najniže plate jedan od načina kako zadržati radnu snagu u Srpskoj, te da bi ponude o povećanju od pet, 10 KM bile uvredljive.
"Najnižu platu prima 15.000 ljudi, a 163.785 radnika radi za iznos od 285 do 830 KM, odnosno za manje novca od prosječne plate, što je frapantno", rekla je Mišićeva.
Potpredsjednik Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske Dejan Mijić rekao je da će se razgovori o najnižoj plati za narednu godinu nastaviti s ciljem da se radnicima poveća standard života, a firmama konkurentnost na tržištu.
Na sjednici Ekonomsko-socijalnog savjeta bilo je riječi o imenovanju članova ekspertskog tima za analizu primjene Zakona o radu u Republici Srpskoj.
Trenutni iznos najniže plate od 395 KM Savjet je utvrdio u posljednjem kvartalu 2016. godine.
Sjednici su prisustvovali i predstavnici Ministarstva finansija Srpske i čelni ljudi Unije udruženja poslodavaca Srpske.