Kličković: Neće biti teško dokazivati uznemiravanje na radu
Kličković je naveo da neće biti teško dokazivati uznemiravanje na radu s obzirom na to da novi zakon taksativno navodi sve pojavne oblike i radnje.
- Teret dokazivanja je isključivo na poslodavcu. Međutim teret dokazivanja da je bilo uznemiravanja drugog oblika radnika prema radniku moraće se dokazivati u postupku pred poslodavcem i drugim nadležnim organom - rekao je novinarima Kličković, prije početka javne rasprave o nacrtu ovog zakona koja se danas održava u Doboju.
Kličković je naveo da je nekada vrlo teško napraviti jasnu razliku i tumačenje između radnih naloga, subordinacije u procesu rada i samog izvršenja radnih zadataka, te ocijenio da novi zakon može da obezbijedi dovoljnu zaštitu od uznemiravanja na radu u odnosu radnika prema poslodavcu, poslodavca prema radnika i među samim radnicima.
Prema njegovim riječima, uznemiravanje na radu zakon tretira kao prekršaj, mada pojedini slučajevi mogu dobiti i teže kvalifikacije.
On je naveo da je sadržaj novog zakona, koji je tokom rasprave u Narodnoj skupštini Srpske dobio vrlo korektne prijedloge za njegovu korekciju, već dostupan na sajtu Narodne skupštine Republike Srpske i resornog ministarstva.
Rukovodilac Odsjeka za normativno-analitičke poslove u Ministarstvu rada i boračko-invalidske zaštite Milorad Mitrović pojašnjava da uznemiravanje na radu mogu biti sve mjere i radnje preduzete s ciljem ugrožavanja dostojanstva radnika.
- Za postojanje odgovornosti nasilnika na radu potrebno je da, pored osnova, ima i uslov odgovornosti. Mora postojati namjera koja se najčešće definiše kao namjera da su radnje preduzete s ciljem uznemiravanja radnika - rekao je Mitrović.
On je naveo da su se zakonom nastojali nabrojati svi mehanizmi zaštite kod poslodavca i Agencije za mirno rješavanje radnih sporova i sudsku zaštitu, sa jasnim rokovima.
- Zakon se sprovodi kod poslodavca. Postupak je hitan i zatvoren za javnost. Što se tiče sudske zaštite, ima karakter radnog spora što će doprinijeti da se radnici više osnaže da pokrenu mehanizam zaštite - izjavio je Mitrović.
Sekretar Saveza sindikata Republike Srpske za regiju Doboj Zoran Đedović kaže da je prilikom izrade nacrta zakona vladala pozitivna klima između Vlade Srpske, poslodavaca i pravnog tima ovog sindikata, ali je izrazio zabrinutost za primjenu zakona u praksi i njegovu kontrolu od nadležnih službi.
- Kakva je perspektiva radnika u kolektivu ako on mora dokazivati da je uznemiravan. Radnici se žale sindikatu, mi se žalimo na inspektore, inspektorat se žali na zakonodavca. Zakonodavac iznad sebe ima Vladu ili politiku - rekao je Đedović.
Narodna skupština Republike Srpske je na sjednici održanoj 11. februara donijela zaključak u vezi sa upućivanjem Nacrta zakona o zaštiti od uznemiravanja na radu u javnu raspravu, koja će biti provedena do 16. marta.