Aleksandar Savić izabran za predsjednika BORS-a (VIDEO)
Boračkoj organizaciji Republike Srpske, kao i novom rukovodstvu BO Pale podršku i u budućem radu potvrdio je gradonačelnik Istočnog Sarajeva Ljubiša Ćosić.
Majska Skupština Boračke organizacije Republike Srpske o preispitivanju načina izbora rukovodstava u pojedinim opštinskim organizacijama donijela je rezultate i provedena je u većini opštinskih organizacija.
Ni odsustvo predsjednika Skupštine BORS-a Milomira Savčića nije poljuljalo ovu organizaciju.
- Određena konsolidacija zaista je postignuta. Imamo najavu sa terena da će naredna sjednica Predsjedništva biti posjećena i od onih koji su ovu sjednicu na neki način možda i bojkotovali - rekao je Savić.
Razlog je i to što predstoji usaglašavanje Memoranduma sa Vladom Srpske radi rješavanja statusnih pitanja boračke populacije.
- Mi smo dali mišljenje kao Ministarstvo i slažemo se sa pitanjima koja je pokrenuo BORS, ali nije na ministarstvu da daje konačnu odluku - smatra Milan Torbica savjetnik ministra rada i boračko invalidske zaštite.
Saradnju odbora boračkih organizacija u Istočnom Sarajevu sa gradskom upravom rukovodstvo BORS-a izdvojilo je kao primjer i ostalim regijama u Republici Srpskoj. Raspodjeli svog dijela od gradskih godišnjih izdvajanja u ukupnom iznosu od 150 hiljada maraka, novi paljanski Opštinski odbor pristupiće racionalnije.
- Da se pomoć definiše na mjesnim odborima koji su najupućeniji u probleme boračkih kategorija - istakla je Јasna Lazarević Gavrilović, predsjednica OO Boračke organizacije Pale.
Potvrđena je buduća saradnja gradske uprave sa novim rukovodstvom paljanske organizacije.
- Drago mi je da je proces okončan. Nije bilo dramatično kako su neki željeli da predstave, bilo je potrebno da se provedu izbori u mjesnim organizacijama - istakao je Ljubiša Ćosić gradonačelnik Istočnog Sarajeva.
Ne umanjujući rezultate rada i saradnju sa ranijim paljanskim rukovodstvom Boračke organizacije, Ćosić je istakao da je masovnost odziva boraca na izbor , novom rukovodstvu dala puni legitimitet.