Koje su mjere poslodavaca za neradnike? (VIDEO)
Prema trenutnom izvještaju, u elektro-energetskom sektoru najviše je radnika koji nisu dolazili na posao, a primali su platu. Iz Elektroprivrede Republike Srpske potvrđeno nam je da nakon izvršene kontrole u četiri zavisna preduzeća - 15 zaposlenika nije imalo opravdanje za odsustvo. Da bi se uspostavila veća disciplina u ovom velikom sistemu uvedena je cjelodnevna kontrola.
-Mi smo uveli kontrolu ovog cijelog procesa na način, da u zavisnim preduzećima idu zajedničke komisije sačinje od: Sindikata, matičnog preduzeća, zavisnih preduzeća, koje će kontrolisati radnu disciplinu. Sigurno je, da će biti i najvljenih i nenajavljenih kontrola i u budućem periodu. Što se tiče Elektroprivrede, mislim da ćemo imati ispravan, iskontrolisan i disciplinovan sistem - rekao je Luka Petrović, direktor Elektroprivrede Republike Srpske.
Upravo tim kontrolama, Rudnik i termoelektrane Gacko utvrdili su da četiri radnika nemaju pokriveno odsustvo s posla. U ovom preduzeća, kažu da to nije jedini problem jer je sve više i lažnih bolovanja.
- Mi smo u skladu sa tim regovali formirali komisiju - provjeravanja bolovanja - poručio je Miodrag Šešlija, direktor RiTe Gacko.
Trend neopravdanog nedolaska na posao mora se zaustaviti, zbog čega su rukovodioci dužni da djeluju u skladu sa Zakonom o radu.
-Koliko sam informisan, rukovodioci su tako postupili - pokrenuti postupci, raskinuti ugovori o radu, što je potpuno normalno. Tu su trebale da budu opreznije "Budne službe", koje prate kretanje radnika u radnom nivou - istakao je Petar Đokić, ministar energetike i rudarstva Republike Srpske.
Na osnovu kolektivnog ugovora Elektroprivrede Srpske i Sindikata - nedolazak na radno mjesto opravdan je ukoliko radnik na vrijeme obavijesti rukovodioca o izostanku i ako posjeduje neki od sljedećih dokumenata.
- Mora imati rješenje o godišnjem odmoru, bolovanju, rođenju djeteta, smrtnom slučaju u porodici. U slučaju da treba da izađe u toku dana s posla (radnik), to da bude putem izlaznice potpisane, naravno, ne svaki dan, već u izuzetnim prilikama - dodao je direktor Elektroprivrede Republike Srpske Luka Petrović.
Međutim, mnogi nisu imali to rješenje i tome će se morati stati u kraj, odlučni su u Elektoroprivredi. Tačan broj zaposlenih koji iz neopravdanih razloga nisu dolazili na radno mjesto, u elektro-energetskom sektoru biće poznat u narednim danima. U toku je izrada preostalih izvještaja elektroprivrednih preduzeća.