Oko 74 odsto crnogorskih radnika zarađuje ispod prosjeka od 1.000 evra
Platu za decembar koja je bila manja od minimalca od 600 evra do sada je primio 16.621 zaposleni, dok je tačan iznos minimalne zarade dobilo 30.896 radnika.
Podaci ukazuju i da svaki četvrti zaposleni u Crnoj Gori, odnosno 47.600 njih, radi za minimalnu ili nižu neto zaradu od iznosa od 600 evra, jer je decembarska plata do 5. februara obračunata i isplaćena za 191.639 zaposlenih.
U Crnoj Gori je moguće da poslodavac i zaposleni zaključe ugovor o radu na nepuno radno vrijeme, koje može da bude na polovinu ili četvrtinu radnog vremena, a zaposleni u tom slučaju može da prima polovinu ili četvrtinu minimalne zarade, navode Vijesti.
Unija slobodnih sindikata ranije je upozoravala da ova mogućnost, bez kvalitetnijih kontrola, može biti izvor nepravilnosti i sive ekonomije jer zaposleni može raditi i za četvrtinu radnog vremena za 150 eura, a da radi mnogo više i razliku dobija "na ruke" bez obračuna dažbina.
Na osnovu pitanja Vijesti iz Poreske uprave su odgovorili i da zaradu u neto iznosu od 600 do 800 evra prima 58.917 zaposlenih, a od 800 do 1.000 evra još 34.460 zaposlenih.
To znači da je decembarsku zaradu u iznosu do hiljadu evra primilo 141.000 zaposlenih od ukupno 191.000 radnika za koje je do sada obračunata.
Plate iznad prosjeka prima svaki četvrti zaposleni u Crnoj Gori, odnosno 26 odsto radnika.
Prema ovim podacima Poreske uprave Crne Gore, decembarsku zaradu u neto iznosu između 1.000 i 1.500 evra dobilo je 34.865 zaposlenih, a u iznosu preko 1.500 evra još 15.880 radnika, navode Vijesti.