Plate direktora javnih preduzeća nisu povećane, promijenjen limit sa 3.000 na 3.500 KM (VIDEO)
Objasnio je da je donesen zaključak da se poveća limit sa 3.000 na 3.5000 KM, ali da to ne znači automatsko povećanje plata izvršnih rukovodilaca.
Predsjednik SNSD-a Milorad Dodik kaže da je u prošloj godini BiH bila prva zemlja u svijetu po povećanju plata.
Prema zvaničnim statistikama međunarodnih finansijskih institucija, u BiH je zabilježeno povećanje plata od čak 16,2 odsto, što je ujedno i najveće povećanje među svim analiziranim zemljama.
Čim je predsjednik Vlade dao zeleno svjetlo i mogućnost da direktori javnih preduzeća, nakon 15 godina, mogu povećeti limit kada je riječ o platama, u javnosti su se nizali komentari i kritike. Minić danas objašnjava da Vlada nije povećala plate direktorima javnih preduzeća za 500 KM, već samo dala mogućnost. Na njima je da odluče. Za očekivati je da direktori koji rukovode preduzećima koja bilježe minus - plate sebi neće povaćavati.
- To je samo data mogućnost. Nismo povećali. Samo je promijenjen limit sa 3.000 na 3.500, a to uopšte ne podrazumijeva bilo kakvo povećanje - kaže Minić.
Iako se svake godine plate i penzije redovno usklađuju sa inflacijom i povećanjem troškova života, zaključkom iz 2011. godine određeno je da plate direktora javnih preduzeća ne mogu biti veće od 3.000 KM. To je sada izmijenjeno.
- Ovaj zaključak koji je donesen u decembru 2025. neće dovesti do povećanja plata od 500 KM. Nama se plata određuje u skladu sa zakonom i nije nikakva tajna. Moja plata sa minulim radom je 3.580 KM i neće doći ni do kakvog povećanja - kaže direktor Fonda PIO Mladen Milić.
Da bi plate direktorima bile povećane, potrebno je da takvu odluku usvoji Nadzorni odbor preduzeća. Iz Pošta Srpske kažu da plate direktora nisu povećavane, iako su od 2019. godine sa tadašnjih 56, prihode udvostručili na prošlogodišnjih 116 miliona.
- Mogu pričati o svom preduzeću, da smo mi od 2019. godine otkako sam na čelu tog preduzeća devet puta povećavali platu svim zaposlenim radnicima, ali da članovi uprave, izvršni direktor i generalni nisu bili obuhvaćeni tim povećanjima - kaže direktor Pošta Miladin Radović.
Istina je da direktori imaju veće plate od prosjeka, ali u odnosu na odgovornost i funkcije koje obavljaju, ni one nisu basnoslovne. Da li su opravdane, o tome bi se već dalo diskutovati. Ono što je nesporno, jeste da su plate svih radnika povećavane.
- Po zvaničnim statistikama međunarodnih finansijskih institucija, BiH je prva zemlja u svijetu po povećanju plata u prošloj godini - kaže Dodik.
U BiH je zabilježeno povećanje plata od čak 16,2 odsto, što je znatno više od drugih zemlje. U odnosu na one najrazvijenije, čak i dva puta više. Međutim, povećanje plata ne znači nužno i povećanje životnog standarda.
- Vrlo važno je koliko u pojedinačnoj porodici učestvuje hrana i prehrambeni proizvodi, bezalkoholna pića koja su imala veći skok cijena nego neki drugi proizvodi. Ako nekom to više učestvuje u kućnom budžetu, možda rast cijena prevazilazi rast plata te porodice - kaže direktor Zavoda za statistiku Republike Srpske Darko Milunović.
Razloga za povećanje plata je mnogo, kaže Milunović. Od povećanja minimalne plate do nedostatka radne snage. Prema informacijama, prosječna plata u Srpskoj, u novembru prošle godine iznosila je 1.563 KM.