Todorović: Najveći probem zdravstva odliv radne snage - potrebno sistemsko školovanje i zapošljavanje (VIDEO)
I zato su nam, pored bolnica i Kliničkih centara, izuzetno bitne lokalne ambulante i Domovi zdravlja, njihov redovan i nesmetan rad.
Nevena Todorović, direktor Doma zdravlja Banjaluka kaže da je odavno jedan od većih problema u zdravstvu nedostatak, odnosno odliv medicinskog kadra.
- Pritisak je sve veći ali i potrebe sistema. Kolege daju svoj maksimum. Broj pacijenata i pregleda je sve veći, iz dana u dan. A postoje i građani koji misle da mogu da rade šta hoće, dešavaju se i razne neprijatne situacije nakon čega je jako teško nastaviti raditi - rekla je Todorović, u Јutarnjem programu RTRS-a.
Od početka godine, zbog bolesti, porodiljskih odsustava i raznih drugih odlazaka, u Domu zdravlja 49 ljekara nije u sistemu. Teško je uz to, kaže Todorović, oranizovati rad.
Problem su i usmjerenja mladih ljekara.
- Mladi ljekari odmah posežu za bolničkim poslovima i bolničkim specijalizacijama. Tamo su manje opterećeni poslom, a i bolje su plaćeni. Mali broj njih se odluči da radi na primarnom nivou i u Hitnoj pomoći. Nije prirodno da mladi kolega koji je juče počeo da radi na UKC vraća pacijente i određuje gdje će biti zbrinut - kaže Todorović.
Manjak radne snage može se riješiti strategijama školovanja i zapošljavanja.
- Ono šo bi doprinijelo ostanku doktora u manjim mjestima jesu stipendije koje bi ih zadržale. Zapošljavanje mora da bude sistemsko, od primarne zdravstvene zaštite do bolničkog liječenja. Mora primarna medicina dobiti svoje mjesto i biti više cijenjena. Uz povećanje plata sve bi to poboljšalo stanje zaposlenih - navela je Todorović.