U Srpskoj predstavljen nacrt strategije zaštite na radu - cilj smanjiti crni bilans povreda (VIDEO)
Crni bilans, kada su u pitanju povrede na radu, na alarmantnom je nivou. Najveći broj tragedija bilježi se u sektoru građevinarstva. Uprkos jasnim propisima, gradilišta su često zona ekstremnog rizika. Nažalost, povrede na radu nisu nepoznanica ni u drugim privrednim sektorima, zbog čega je neophodna sinhronizovana reakcija.
- Zadnjih par godina prosjek je između 10 i 14 povreda. Konkretno 2025. bilo je 10, što je alarmantan broj. Cilj je da kroz izradu Strategije kroz uvođenje centralnog registra povreda na radu, kroz donošenje izmjena i dopuna zakona i podzakonskih akata dođemo do nulte stope smrtnih povreda na radu - rekao je Goran Stanković, predsjednik Saveza sindikata Republike Srpske.
Da bi se crna statistika smanjila, na terenu je i Inspektorat Srpske. Samo u prethodnoj godini, poslodavcima je zbog počinjenih prekršaja izrečeno kazni u iznosu od više od 300.000 maraka, te podnesene četiri prekršajne prijave.
U protekloj godini dogodilo se 88 težih povreda na radu i 11 povreda sa smrtnim ishodom.
- U prvom kvartalu ove godine u oblasti zaštite na radu izvršeno je 340 kontrola, od čega je 168 bilo sa utvrđenim propustima. Poslodavcima je izrečena 91 upravna mjera, dok su zbog počinjenih prekršaja izrečene kazne u iznosu od 76.000 KM. U posmatranom periodu dogodilo se 30 težih povreda na radu i tri povrede sa smrtnim ishodom - saopštio je Inspektorat Republike Srpske.
Iz Unije poslodavaca su jasni – neophodno je fokusirati se na goruće privredne grane.
- Vidimo da tu imamo dvije grane, a to je građevinarstvo i šumarstvo i trebamo se fokusirati na taj dio, dok u ostalim granama privrede nemamo taj broj. Već je evidentno gdje su problemi - ističe Saša Trivić, potpredsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske.
Radan Ostojić, ministar rada i boračko-invalidske zaštite Republike Srpske, naglasio je da Strategija ne smije ostati samo "mrtvo slovo na papiru" i da ne bude deklarativne prirode, već da ona rješenja i oni zadaci, koji budu postavljeni u ovoj Strategiji, daju rezultate.
Svemu ovome, istakli su, bi trebalo da doprinese i aktivan socijalni dijalog, jer su život, naglasili su, zdravlje i očuvanje radnih sposobnosti radnika prioritet Srpske.