latinica  ћирилица
15/06/2026 |  08:00 ⇒ 08:39 | Autor: RTRS

Marić: Unaprijediti i poboljšati položaj zaposlenih

Nakon tri godine, konačno je usaglašen posebni kolektivni ugovor za zaposlene u Јavnim službama Republike Srpske.
Božo Marić, gost Јutarnjeg programa - Foto: RTRS
Božo Marić, gost Јutarnjeg programaFoto: RTRS

Ovo je jedna u nizu mjera koja ima za cilj unaprjeđenje i poboljšanje položaja zaposlenih.

Predsjednik Sindikata uprave Božo Marić rekao je da će potpisani Memoranduma o zajedničkim mjerama sa Vladom Republike Srpske doprinijeti unapređenju prava radnika u javnoj upravi Srpske.

Memorandum je obuhvatio niz mjera koje se tiču između ostalog, naknade za privremenu spriječenost za rad.

- Izborili smo se da naknada bude 80 odsto. Potpisivanjem Memoranduma pokazano je da se socijalnim dijalogom mogu i moraju unapređivati prava radnika u javnoj upravi - rekao je Marić gostujući u našem Јutarnjem programu.

Cilj nam je, kaže Marić, da poboljšamo poziciju radnika u upravi.

- Memorandumom smo dobili jaču polaznu osnovu za dalji rad. Razgovarali smo i o isplati ličnog dohotka za vrijeme bolovanja i o ostalim bitnim stvarima, a uz maksimalno uvažavanje dodatno ćemo poboljšati položaj radnika u upravi. Јedino zadovoljan radnik u javnoj upravi je čvrst temelj i stub institucija Republike Srpske i može odgovoriti zahtjevima građana - rekao je Marić.

Imali smo velike otpore, kaže Marić, i od strane poslodavaca.

- Veoma smo zahvalni premijeru Savi Miniću, jer je donio političku odluku. Snagom svog autoriteta insistirao je na tome da se zahtjevi Sindikata uprave pretoče u konkretne mjere u Memorandumu, koje će poboljšati standard i primanja zaposlenih u javnoj upravi Republike Srpske. Ministar rada i boračko invalidske zaštite Radan Ostojić je takođe doprinio da radnici imaju bolja i veća prava - naglasio je Marić.

Govoreći o lažnim bolovanjima, Marić je rekao da taj problem nije u nadležnosti Sindikata, te da bi kontrole trebalo da sprovodi Ministarstvo i Fond zdravstvenog osiguranja - zaključio je Marić.