Potpisan novi kolektivni ugovor - nova prava za radnike (VIDEO)

Novim ugovorom, radnici zaposleni u organima uprave u Republici Srpskoj ubuduće će biti manje odbijano tokom bolovanja, odnosno umjesto dosadašnjih 30 odsto, odbijaće se 20 odsto od plate.

- Ovo je jedinstven slučaj da smo mi u jednoj godini potpisali tri kolektivna ugovora čime smo obuhvatili preko 38.000 hiljada zaposlenih u Republici Srpskoj, jer smo na samom početku potpisali Poseban kolektrivni ugovor za zaposlene u lokalnoj samoupravi, potom smo potpisali za javne službe i socijalni dijalog završili potpisivanjem ugovora sa organima uprave - dodao je predsjednik Sindikata uprave Republike Srpske Božo Marić.

Prevoz će radnicima biti isplaćivan za udaljenost od tri kilometra od posla. Takođe, zaposleni koji imaju problema sa neplodnošću i bore se za potomstvo ubuduće neće imati odbitaka tokom bolovanja.

- Zaposleni koji se bore za potomstvo, bore se sa neplodnošću bolovanje će biti plaćeno 100 odsto to je jedna novina i vjerjem dobra pronatalitetna mjera, vodili smo računa i o roditeljima djece sa smetnjama u razvoju biće povećan godišnji odmor sa tri na pet dana - istakla je ministar uprave i lokalne samouprave Republike Srpske Senka Јujić.

Za pojedine radnike povećava se i broj dana godišnjeg odmora, odnosno ako radnik u porodici ima bolesno dijete dobiće pet dana više godišnjeg odmora. Takođe, radnici će za svako dijete do sedam godina starosti dobiti po tri dana na godišnji.

- Sindikat je zadovoljan radom u 2026. godini, radićemo na povećanju plata svih radnika u Republici Srpkoj - dodao je Branko Zelenković iz Sindikata lokalne samouprave, uprave i javnih službi Republike Srpske.