Više od 2.000 nezaposlenih u Srpskoj dobija posao: Za subvencije izdvojeno 18,5 miliona KM (VIDEO)
Petnaest miliona izdvaja Vlada, a 3,5 miliona Zavod.
Programi uključuju novo zapošljavanje, stručno osposobljavanje i pokretanje sopstvenog posla.
Za zapošljavanje lica sa visokom stručnom spremom, bez odrađenog priparavničkog staža, predviđeno je 8,5 miliona maraka. Ovaj program isoristila je i fabrika "Prijedorčanka" da zaposli dva mlada tehnologa. Јedan od njih je dvadesetčetverogodišnja Anastasija Zrnić.
- Završila sam tehnološki fakultet u Novom Sadu, sada u maju sam diplomirala. Zaposlila sam se "Prijedorčanki" nedugo nakon toga, na ljeto, i naravno, jako mi je drago što su me primili zahvaljaujući Zavodu za zapošljavanje - rekla je Anastasija Zrnić, tehnolog u Fabrici "Prijedorča"
- Ovi programi nam omogućavaju i olakšavaju da dovedemo mlade ljude na vrijeme kako bi im iskusni radnici prenijeli znanje dok su tu još uvijek, tako da održavamo na taj način kvalitet i kontinuitet proizvodnje. Smatramo da su ovakvi i slični programi sakako dobar vid podrške privredi - kaže Bogdana Bilbija iz Uprave fabrike "Prijedorčanka".
Јedan od programa je i novo zapošljavanje. Nakon četiri godine rada u Njemačkoj, Dušan Milišić vratio se u Srpsku i otvorio poljoprivredne apoteku. Do nedavno je radio sam, a sada je zaposlao radnika.
- Subvencija pokriva poreze i dorpinose u toku cijele godine u iznosu od 5.600 maraka. Mi se nadamo da će posao krenuti još bolje i da ćemo steći uslove za još zapošljavanja radnika - kaže Dušan Milišić, vlasnik poljoprivredne apoteke.
Na području prijedorske Filijale Zavoda za zapošljavanje zaposleno je 70 lica, kod 31-og poslodavca, među kojima je 19 pripavnika sa visokom stručnom spremom.
- Posadavci najviše traže zanatska i tehnička zanimanja. To su zavarivači, CNC operateri, rukovaoci građevinskih mašina, vozači sa licencama, operateri u proizvodnji. Što se tiče preklapanja potražnje e sa evidencijom, možemo reći da je djelimična - rekao je Dalibir Bulić, rukovodilac Filijale u Prijedoru Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.
Najuspješniji program je zapošljavanje visoko obrazovanih lica. Njih 70 odsto zadržava posao i nakon isteka subvencije. Kod drugih programa, procenat je manji.
- Nakon 12 mjeseci procenat ostanka je 60 odsto, nakon 18 mjeseci taj procenat pada na nekih 37 i 38 odsto. Ti procenti ostanka u radnom odnosu i zapošljavanja lica koja su bila na predmet subvencija Zavoda za zapošljavanje na nekom nivou evropskog standarda- rekao je Damjan Škipina, direktor Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.
U Zavodu kažu da više od trećine poslodavaca ne može da obezbijedi potreban kadar. Ključni problem je neusklađenost obrazovanja sa tržištem rada. Na evidenciji Zavoda trenutno je 47 hiljada ljudi.