latinica  ћирилица
13/11/2026 |  07:57 ⇒ 07:58 | Autor: RTRS

Vujanović: Zaposleni u bijeljinskom vrtiću "Čika Јova Zmaj" i dalje čekaju plate i naknade, štrajk se nastavlja (VIDEO)

Zaposleni u Јavnoj predškolskoj ustanovi "Čika Јova Zmaj" u Bijeljini i dalje čekaju isplatu plata za septembar i oktobar, kao i naknada za avgust i septembar. Uprkos višednevnom štrajku i razgovorima sa odbornicima Skupštine grada, za sada nema konkretnog rješenja za probleme zaposlenih, zbog čega je štrajk nastavljen.
Dječiji vrtić "Čika Јova Zmaj" - Foto: Ustupljena fotografija
Dječiji vrtić "Čika Јova Zmaj"Foto: Ustupljena fotografija

Sindikalna organizacija vrtića obratila se odbornicima Skupštine grada Bijeljina, tražeći pomoć u pronalaženju rješenja za težak položaj radnika i izmirenje obaveza osnivača prema ustanovi.

Direktor vrtića Slaviša Vujanović rekao je da su odbornici saslušali predstavnike zaposlenih i pokazali razumijevanje za njihove zahtjeve, ali da konkretno rješenje nije ponuđeno, jer ono zavisi od gradonačelnika i izvršenja gradskog budžeta.

- Od 6. oktobra traje štrajk zaposlenih. Sve vrijeme pokušavamo da pronađemo rješenje kako bi štrajk prestao, prije svega u interesu djece i roditelja, ali i zaposlenih. Nažalost, uprkos brojnim zahtjevima za sastanak, od gradonačelnika i njegovih saradnika nismo dobili odgovor - naveo je Vujanović.

Prema njegovim riječima, dugovanja prema zaposlenima odnose se na dvije plate, za septembar i oktobar, te naknade za avgust i septembar. Riječ je o toplom obroku i regresu, dok su putni troškovi isplaćeni.

Vujanović tvrdi da pokušaji uspostavljanja komunikacije sa gradskom upravom traju duže od godinu i po dana, te da je samo tokom proteklog mjeseca uputio sedam do osam zahtjeva za sastanak, ali bez odgovora.

Problemi se, kako ističe, ne odnose samo na primanja zaposlenih. Vrtić ima i dugovanja prema dobavljačima, uključujući one koji obezbjeđuju hranu za djecu, zbog čega je otežano redovno funkcionisanje ustanove.

U devet objekata bijeljinskog vrtića boravi oko 1.500 djece, a zaposleno je približno 140 radnika. Direktor upozorava da bi, ukoliko se ovakva situacija nastavi, pojedini zaposleni mogli početi da napuštaju ustanovu i traže sigurnije zaposlenje.

- Ovo nije hir zaposlenih, već borba za ostvarivanje zakonom garantovanih radničkih prava. Želimo da se bavimo svojim poslom, a ne da iz mjeseca u mjesec budemo primorani da stupamo u štrajk - poručio je Vujanović.

Dodao je da roditelji razumiju pravo radnika na štrajk, ali da istovremeno trpe posljedice jer djeca, u skladu sa aktom o minimalnom procesu rada, u vrtiću borave skraćeno vrijeme.

Vujanović smatra da je neophodno da za pregovarački sto sjednu rukovodstvo ustanove, predstavnici sindikata i gradonačelnik, kako bi bilo pronađeno trajno i sistemsko rješenje.

Sindikat je, prema njegovim riječima, upozorio da bi, ukoliko se potraživanja ponovo ne budu izmirivala, zaposleni mogli ponovo stupiti u štrajk.