Vlada Srpske: Nastavak reformskih procesa
- U predstojećem periodu biće nastavljene inicijative i višegodišnji reformski procesi definisani reformskim stubovima čija je realizacija započeta u prethodnom periodu, a odnose se na ekonomski rast, digitalizaciju, reformu javnih preduzeća, zdravstvenu i socijalnu politiku i demografsku obnovu Republike Srpske - saopšteno je iz Biroa Vlade Srpske za odnose s javnošću.
U naredne dvije godine predložena je realizacija sedam strukturnih reformi koje su podijeljene u tri uže oblasti - konkurentnost, održivost i otpornost, te ljudski kapital i socijalne politike.
Planirano je unapređenje konkurentnosti privrede podrškom tehnološkom razvoju i jačanju lanaca vrijednosti i snabdijevanja, povećanje efikasnosti poslovanja javnih preduzeća i njihovo restrukturisanje, energetska tranzicija, ubrzana digitalna transformacija, modernizacija i obnova transportne infrastrukture u skladu sa ciljevima Zelene agende.
Takođe, planirano je veće zapošljavanje putem bolje usklađenosti obrazovanja i razvoj praktičnih znanja i vještina na tržištu rada, kao i unapređenje kvaliteta i efikasnosti institucionalnih mehanizama za pružanje usluga socijalne i zdravstvene zaštite.
Prema projekcijama Programa ekonomskih reformi, stope privrednog rasta Republike Srpske u periodu 2024–2026. godine iznosiće tri, 3,2 i 3,5 odsto respektivno, navodi se u saopštenju.
UTVRĐEN PRIЈEDLOG IZMЈENA ZAKONA O PLATAMA ZAPOSLENIH U ŠKOLAMA
Vlada Republike Srpske utvrdila je danas u Banjaluci Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o platama zaposlenih u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima i Prijedlog zakona o izmjeni Zakona o platama zaposlenih u oblasti kulture.
Razlog za donošenje ovih zakona je usklađivanje platnih koeficijenata zaposlenih sa visokom stručnom spremom u oblasti obrazovanja i kulture Republike Srpske, a koji imaju platni koeficijent niži od platnog koeficijenta pete platne grupe definisanog zakonom kojim se uređuju plate zaposlenih u organima uprave, s ciljem poboljšanja materijalnog položaja ove kategorije radnika, saopšteno je iz Biroa Vlade za odnose sa javnošću.
Takođe, prema važećem Zakonu o platama za zaposlene u oblasti kulture Republike Srpske određena radna mjesta u ustanovama kulture nisu bila predviđena, te je izvršena korekcija i dodati su u odgovarajuće platne razrede.
Predloženi zakoni su dio seta mjera za povećanje plata zaposlenih u Republici Srpskoj, a sve u skladu sa Sporazumom o dinamici usklađivanja platnih koeficijenata zaposlenih sa visokom stručnom spremom u oblasti obrazovanja i kulture Republike Srpske, koji je potpisan 21. avgusta 2023. godine.
Izmjene ovih zakona predstavljaju još jednu od mjera Vlade Republike Srpske koje doprinose privrednom rastu i povećanju plata radnika, kao i poboljšanju ekonomsko-socijalnog položaja zaposlenih u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima.
Zakoni stupaju na snagu 1. januara 2024. godine.
Vlada Republike Srpske utvrdila je Prijedlog zakona o izmjenama Zakona o platama zaposlenih u oblasti visokog obrazovanja i studentskog standarda Republike Srpske, po hitnom postupku.
Razlog za donošenje ovog zakona je usklađivanje platnih koeficijenata zaposlenih sa visokom stručnom spremom u oblasti visokog obrazovanja i studentskog standarda Srpske sa platnim koeficijentima zaposlenih u organima uprave, s ciljem poboljšanja materijalnog položaja ove kategorije radnika.
Riječ je o usklađivanju koeficijenata zaposlenih u visokom obrazovanju i studentskom stadardu koji imaju platni koeficijent niži od platnog koeficijenta pete platne grupe definisanog zakonom kojim se uređuju plate zaposlenih u organima uprave.