Agencija za mirno rješavanje radnih sporova Srpske obilježava 15 godina postojanja i rada (VIDEO)
Ističe da je Agencija za mirno rješavanje radnih sporova i dalje jedina specijalizovana služba za mirno rješavanje radnih sporova u Republici Srpskoj i BiH.
- Danas obilježavamo jubilej - 15 godina rada - i to je sjajna prilika da se podsjetimo samih početaka, ali i da javnost upoznamo sa trenutnim radom i zrelom fazom postojanja institucije. Za ovih 15 godina, u Agenciji je riješeno više od 16.000 predmeta. Pohvaljujemo se visokom uspješnošću – u preko 80 odsto slučajeva postignut je sporazum. Sporazumi imaju snagu sudske odluke i izjednačeni su sa njom, čime je Agencija potpuno normirana u pravni sistem Republike Srpske - istakao je Mikać.
Podsjeća da je od 2020. godine proširena nadležnost Agencije i na postupke koji se tiču uznemiravanja na radu.
- Postupke mirnog rješavanja sporova vode arbitri i miritelji. U imenik Agencije trenutno je upisano 35 arbitara i miritelja – svi diplomirani pravnici – i upravo oni vode postupke i predstavljaju srce i krvotok institucije. Sam postupak pred Agencijom je relativno kratak i traje do 30 dana. Ukoliko procjenimo da postoji mogućnost za postizanje sporazuma, rok može biti produžen na 45 dana. To je jedna od osnovnih razlika u odnosu na klasičan sudski postupak - naglašava Mikać.
Druga važna stvar – postupak je besplatan, i za radnika i za poslodavca. Postignuti sporazum štedi vrijeme, novac i resurse, kako strana u sporu, tako i države.
- U Agenciju se upućuju i individualni i kolektivni predmeti. Godišnje riješimo oko 500 individualnih i oko pet kolektivnih radnih sporova. Najčešći su klasični individualni sporovi – po osnovu neisplaćenih plata, naknada i regresa. Pravimo razliku između javnog i realnog sektora, a struktura predmeta je slična u oba sektora - kaže Mikać.
Ističe da je važno kada je pred Agencijom manje predmeta jer to je znak da sistem funkcioniše bolje.
- Ne možemo reći da očekujemo hiljadu novih predmeta, jer to bi značilo da sistem ne funkcioniše. Kao i agencije u Srbiji i Crnoj Gori, sve više radimo na prevenciji. Radnici nas svakodnevno informišu o potencijalnim sporovima i mi ih pokušavamo riješiti prije nego što eskaliraju - naglašava Mikać.
Poručuje da je prevencija najvažnija uloga ove institucije. U sudskom postupku rijetko se sačuvaju međuljudski odnosi, te sama Agencija nastoji da ih očuva – da radnik nastavi radni odnos i nakon sporazuma.
- Vlada Republike Srpske je osnivač Agencije, a druga dva socijalna partnera su reprezentativni sindikati. To je osnova naše tripartitne saradnje. Sarađujemo i sa regionalnim institucijama. Agencija iz Banjaluke je dio mreže agencija Zapadnog Balkana. Imamo sestrinske agencije u Srbiji i Crnoj Gori, kao i intenzivnu saradnju sa drugim srodnim institucijama u regionu - poručio je Mikać.
Dodaje da Agencija svakodnevno radi na afirmaciji instituta mirnog rješavanja sporova.
- Vjerujem da smo uradili puno, ali i dalje imamo izazove, jer živimo u tradicionalnom društvu gdje se najveće povjerenje poklanja sudu. Naš cilj je da promovišemo alternativne metode rješavanja sporova. Priznata nam je pozicija, imamo proširene nadležnosti, i vjerujemo da su i javnost, i radnici, i poslodavci u velikoj mjeri upoznati sa postojanjem institucije - rekao je Mikać.
Ističe da je zakon koji uređuje oblast mirnih sporova prilično fleksibilan, bez striktne formalnosti kao u sudu.
- Komunikacija između radnika i poslodavca je neformalna, a obrazac zahtjeva može se popuniti u Agenciji ili preuzeti sa sajta. Nakon toga određujemo miritelja i arbitra, koji stupaju u kontakt sa stranama u sporu. Vrijedi napomenuti da je sjedište Agencije u Banjaluci, ali naša analiza pokazuje da bi otvaranje kancelarija u drugim dijelovima Republike značajno unaprijedilo rad i dostupnost institucije - poručio je Mikać.
Kada je u pitanju proslava jubileja od 15 godina rada, Mikać ističe da je u planu svečana akademija te se zahvalio institucijama i pojedincima koji su doprinijeli razvoju Agencije.
- Organizovaćemo i okrugli sto na temu funkcionisanja Agencije i planova za naredni period. Naš najvažniji cilj je očuvati poziciju Agencije i nastaviti izgradnju dobrih odnosa sa svim partnerima. Arbitri i miritelji su srce, duša i krvotok institucije. Kontinuirana obuka njihovih redova ostaje imperativ za budući rad - zaključio je Mikać.