Stanari prednjače u zapošljavanju djece poginulih boraca (VIDEO)
Opština Stanari, iako najmlađa u Srpskoj, prednjači po broju zaposlenih iz boračke kategorije.
Šansu za posao dobio je i Branislav Todorić, sin poginulog borca, demobilisani borac i otac šestoro djece.
- Bio sam na birou i konačno sam dobio posao prije mjesec dana, priča Branislav.
Prednost po istom osnovu pri zapošljavanju imala je i Dijana Smiljanić Јeftić. Dobila je posao sekretara Skupštine opštine.
- Samo bih istakla da opština Stanari ima razumijevanja za ovu populaciju, poručila je Dijana.
Mnogi su posao dobili u EFT Rudniku i TE Stanari. Nezaposlenih ima još i oni će imati prioritet . U opštinskoj upravi , koja za dodatna boračka prava izdvaja 275.000 maraka, toga se drže od prvog dana.
- Procentualno u Republici Srpskoj najveći dio, to je osmoro djece poginulih boraca radi u lokalnoj zajednici koja ima 26 zaposlenih, naravno tri funkcionera , to je 29, naglasio je Mirko Јotić, predsjednik Organizacije porodica poginulih boraca opštine Stanari.
Tri su načina zapošljavanja djece poginulih boraca. Samozapošljavanje, pripravnički staž i zapošljavanje kod poslodavaca. Najtraženiji je pripravnički staž. Ove godine odboreno je oko 100 zahtjeva, ali je zainteresovanost veća.
- Apliciralo je za negdje 150 pripravnika, znači moraćemo da se angažujemo sa Ministarstvom rada i boračko invalidske zaštite i sa Vladom Republike Srpske da iznađemo i tih 50 dodatnih, poručio je Veljko Lazić, zamjenik predsjednika Republičke organizacije porodica poginulih .
U Republici Srpskoj školuje se još oko 600 studenata iz kategorije porodica poginulih boraca.